Marea Blanca Aragon

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domingo, 10 de mayo de 2015

El SALUD obligado a readmitir a trabajadores de la CNT

 

Los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza han emitido las sentencias que ponen fin a los primeros procesos judiciales de trabajadores y trabajadoras de la sección sindical de la CNT en el SALUD, y “en los cuales se declararon fraudulentos los nombramientos por acumulo de tareas de los demandantes, entendiéndose que debían pasar a indefinidos”, señala el sindicato en un comunicado.
“Así pues -añaden-, ahora los mismos Juzgados han fallado de nuevo a favor de los trabajadores,
ordenando de manera definitiva su reincorporación efectiva a sus puestos de trabajo”, cuestión que desde la CNT se valora de manera “excepcionalmente positiva”, en la medida en que su vuelta al trabajo “no ha supuesto el cese de ningún otro trabajador”, por lo que “la consecuencia añadida a todo esto, aparte de mejorar la estabilidad en el empleo, implica un aumento de plantilla y por consiguiente una prestación de mayor calidad en el servicio de calefactores del HUMS, donde se han producido estas primeras sentencias”.
A juicio de CNT esta adquiere “especial relevancia si, además, se tiene en cuenta que los sucesivos Gobiernos de Aragón venían recortando la plantilla de este servicio, dentro de la lógica precarizadora de la sanidad pública que desde el sindicato firmante se entiende que ha imperado en los equipos de gobierno tanto de PP, como del PSOE y del PAR”.
También se valora desde el sindicato lo positivo de estas sentencias “en la medida en que, en el momento en que se hicieron públicos los primeros resultados (la declaración de fraude de los nombramientos) hubo más trabajadoras y trabajadores que se sumaron al proceso de demandas, trabajadores cuyas perspectivas de éxito en sus respectivos procedimientos se ven evidentemente reforzadas por los precedentes que las actuales sentencias suponen”.
Asimismo, en próximas fechas la CNT realizará una nueva asamblea en el Hospital Universitario Miguel Servet y en otros, para explicar de nuevo el proceso reivindicativo emprendido.

Condena al SALUD
También esta misma semana (5 de mayo) se ha publicado sentencia por la cual se condena al SALUD por “represión sindical contra el sindicato CNT”, toda vez que “la Gerencia del SALUD prohibió a finales de 2014 que el sindicato realizase una reunión con la plantilla del HUMS para explicar las primeras sentencias obtenidas respecto al fraude en la contratación”, añaden.
“Así pues, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Zaragoza considera que efectivamente se vulneró el derecho de libertad sindical en su vertiente de derecho de reunión, condenando a la parte demandada al pago de 2.000 euros en concepto de indemnización por daños”, asevera el sindicato.
CNT considera que “la persona responsable de este ataque a la libertad sindical es el Director Gerente del SALUD, Ángel Sanz Barea”, y lamenta que “no pueda obligarse judicialmente a que dicha persona asuma el pago de la indemnización con su patrimonio personal”, cuestión que “era la intención real del sindicato por considerarse de justicia”.
“Por ello ese dinero se destinará a fines sociales, además de que el sindicato pide públicamente también la dimisión de dicho Director Gerente, toda vez que no cabe dentro de la más mínima lógica democrática que una persona responsable de una condena por vulnerar derechos fundamentales de sus trabajadores y trabajadoras gestione nada que sea de carácter público, más aún si tenemos en cuenta condenas previas de los tribunales navarros en las que también estuvo implicado Sanz Barea”, concluyen.

Fuente:  arainfo.org

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